Právník/právnička pro vládní CERT a kyberbezpečnostní politiky

« Zpět

Pracovní pozice spadá pod Oddělení národních strategií a politik

Pomáhejte těm, kteří chrání český kyberprostor. A měňte pravidla, podle kterých funguje.

Jak právně uchopit nový způsob bezpečnostního testování? Co může a co naopak nesmí technický tým, který řeší kybernetické incidenty na národní úrovni (vládní CERT), udělat při řešení kybernetického incidentu? A jak zkušenosti s konkrétním problémem přeměnit v řešení na úrovni celého státu?

Na oddělení národních strategií a politik NÚKIB hledáme právníka nebo právničku, který bude chtít hledat odpovědi na tyto otázky. Někdo, koho baví nejen identifikovat překážky, ale především hledat cesty, jak nejen efektivním, ale i právně souladným způsobem posilovat bezpečnost Česka.

Náplň práce zahrnuje dvě vzájemně propojené oblasti:

• Právní poradenství pro vládní CERT: tato část práce bude připomínat advokacii pro vládní CERT – porozumět problému, který kolegové s různým, převážně technickým zaměřením činnosti řeší (a někdy třeba ani neví, že ho mají), rozpoznat právní souvislosti a pomoci najít proveditelný postup.
• Kybernetické bezpečnostní politiky a projekty: tato část pracovní náplně bude zaměřena na oblast kybernetických bezpečnostních politik a na práci na projektech, kde se potkává právo, technologie a bezpečnost státu.

Prostor u nás najde schopný absolvent i zkušený právník. Rozsah odpovědnosti, náročnost práce i odměňování nastavíme podle zkušeností a možností daného místa.

Co budete dělat:

• Poskytovat právní poradenství kolegům z vládního CERT a hledat řešení pro jejich technicky a bezpečnostně zaměřenou praxi.
• Rozplétat otázky, na které často neexistuje hotový vzor ani jednoduchá odpověď.
• Připravovat srozumitelná stanoviska, doporučení a další podklady, podle kterých se dokáže skutečně rozhodnout manažer bez právního vzdělání nebo znalosti technického pozadí.
• Podílet se na tvorbě národních kybernetických politik, koncepcí a projektů — od prvního nápadu, přes návrh řešení až po jeho uskutečnění.
• Spolupracovat s dalšími částmi úřadu, státními i soukromými institucemi a podle konkrétní agendy také s partnery ze zahraničí, včetně aktivní účasti na konferencích a jednáních.

Výchozí představa je přibližně polovina pracovní náplně právní poradenství vládnímu CERT a polovina policy, koncepční a projektová agenda oddělení. Konkrétní témata a rozdělení projektů s vámi probereme během výběru.

Jaká práce to je v praxi:

U právního poradenství vládnímu CERT za Vámi technicky zaměřený kolega často nepřijde s přesně formulovanou právní otázkou. Typicky nejdřív potřebujete pochopit jeho způsob práce, používané technologie a doptat se na skutečnou podstatu problému a cíl. Při hledání řešení pak musíte umět odlišit podstatná právní rizika od problémů, které lze vyřešit jiným způsobem.

Někdy budete mít čas jít do hloubky a připravit koncepční řešení. Jindy bude potřeba stručné, odpovědné doporučení v krátkém termínu. Jisté ale je, že jakmile si s technickými kolegy vybudujete důvěru, Vaše závěry budou zásadní nejen pro chod vládního CERT, ale i pro vedení úřadu a pro partnery ze státu i soukromého sektoru.

U policy a koncepční agendy zase potřebujete v prvé řadě pochopit bezpečnostní nebo strategický problém, technické a právní možnosti řešení i praktické důsledky variant. Někdy z toho vznikne analýza nebo koncepční návrh, jindy odborný příspěvek na pracovní skupině, doporučení pro vedení úřadu nebo rozhodnutí o dalším postupu na projektu s jiným odborným útvarem.

Na našem oddělení jsme zvyklí dělat práci s velkou národní i mezinárodní odezvou. Nehledáme ale člověka, který ví všechno. Hledáme někoho, kdo umí přemýšlet, ptát se, ověřovat informace a spolehlivě dotahovat věci do konce.

Co potřebujete:

• Dokončené magisterské vzdělání v oboru právo a právní věda.
• Dobrý právní základ a schopnost použít ho na neznámý problém.
• Zájem o technologie a kybernetickou bezpečnost. Nemusíte umět analyzovat logy nebo opravovat chyby v kódu; potřebujete rozumět tomu, s čím pracují kolegové a k čemu dáváte stanoviska.
• Schopnost napsat jasný text a vysvětlit právní problém i neprávníkovi.
• Angličtinu, ve které zvládnete pracovat s podklady a domluvit se s partnery.
• Ochotu vystupovat před lidmi na jednáních nebo konferencích.
• Schopnost samostatné i týmové práce, spolehlivost, otevřenost zpětné vazbě a ochotu spolupracovat napříč odbornostmi.

Zkušenost s právním poradenstvím, IT právem, veřejnou správou, bezpečnostní problematikou nebo tvorbou politik využijete. Není ale nutné mít za sebou všechny tyto oblasti.

Co nabízíme:

• Práci s konkrétním dopadem. Vaše doporučení mohou pomoci technicky zaměřenému týmu vyřešit problém i ovlivnit dlouhodobé fungování bezpečnostních procesů státu.
• Přátelský, neformální tým, ve kterém se můžete ptát, nesouhlasit a přicházet s vlastními nápady.
• Prostor pro tvořivost. Nejde jen o použití existujících pravidel, ale také o hledání lepších řešení, včetně možnosti podílet se na připomínkování a tvorbě nových právních předpisů.
• Způsob práce zaměřený na smysl a výsledek. Postupy mají pomáhat kvalitě, efektivitě a bezpečnosti, ne vytvářet práci pro práci.
• Dlouhodobý odborný rozvoj: čas, podporu a rozpočet na smysluplné vzdělávání.
• Podle zaměření a dostupných příležitostí také účast na odborných akcích, které nejsou běžně veřejně přístupné — v rámci státu, EU, NATO nebo u zahraničních partnerů.
• Možnost pracovních cest po ČR i do zahraničí podle konkrétní agendy.
• Důraz na dlouhodobě udržitelné pracovní tempo. Vysoká kvalita u nás nestojí na trvalém přetížení.
• Pružnou pracovní dobu.
• Po zapracování možnost občasné práce z domu.
• 25 dní dovolené plus možnost čerpání 6 dní sick days v rámci kalendářního roku.
• Stravenkový paušál.
• Firemní notebook a mobilní telefon.
• Jazykové kurzy přímo na pracovišti.
• FKSP (příspěvek na stravování, příspěvek na produkty spoření na stáří).
• Možnost čerpání výhod z kolektivní smlouvy,
• a spoustu dalších benefitů.

Pokud začínáte, počítáme s postupným zapracováním a odbornou podporou. Pokud už máte zkušenosti, dostanete prostor je využít a převzít odpovídající samostatnost.

• Zaměstnanci NÚKIB nespadají pod služební zákon.
• Odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.: 13. platová třída (33.590 – 48.800 podle délky uznatelné praxe); příplatek za bezpečnostní prověrku (5.000 Kč), po zapracování navýšení o osobní ohodnocení dle získaných zkušeností.
• Součástí přijímacího řízení je provedení bezpečnostního řízení k uchazeči dle zákona č. 412/2005 Sb., v platném znění na stupeň utajení Tajné.

Do životopisů uvádějte svoje státní občanství. 

« Zpět